Notre approche
à vos côtés

Un suivi personnalisé à chaque étape de votre dossier

Vous êtes accompagné et régulièrement informé sur l’avancement de votre dossier.


Premier contact

Prise de rendez-vous par téléphone ou via l’onglet « Contact ».
Pas de prise de rendez-vous au cabinet.


Rendez-vous au cabinet ou consultation vidéo

Votre situation est étudiée en détails.
Il est recommandé d’apporter tous les documents relatifs à la relation de travail (contrat de travail, bulletins de salaire, suivi médical, comptes-rendus d’entretiens, échanges écrits pertinents, dossier disciplinaire…).

Nous élaborons une stratégie adaptée à vos objectifs et convenons des honoraires.


Suivi de votre dossier

Nous réalisons les démarches nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie.

Conseil

—Consultation juridique écrite
—Rédaction de courriers (mise en demeure, sanctions disciplinaires, contestation de …)
—Recherche d’un accord amiable

Contentieux

—Saisine de la juridiction compétente
—Représentation tout au long de la procédure